一、山西林業(yè)職業(yè)技術學院教務聯(lián)系電話

郵政編碼：030009

辦公室電話：0351-3439430

地址：山西省太原市尖草坪區(qū)濱河東路（北段）78號

二、山西林業(yè)職業(yè)技術學院教務處介紹

一、負責制定教學管理相關規(guī)章制度；會同有關部門共同研究提出學院教育發(fā)展規(guī)劃、關于教學體制改革及組織實施的意見。

二、根據(jù)學院總體發(fā)展規(guī)劃，負責學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作，負責學院新增專業(yè)（專業(yè)方向）申報的組織協(xié)調工作，負責校級示范專業(yè)、申請資源共享班、贊同、施工檢查員、驗收審查工作。

三、負責學院專業(yè)人才培養(yǎng)計劃工作、專業(yè)教學計劃編制、教學計劃審批管理工作及組織。

四、負責學院三形式教學工作（教學任務清單、教學計劃、課程發(fā)展，并檢查執(zhí)行。

五、制定和完善學院教學管理規(guī)章制度，推進教學管理制度化、正常化、程序、現(xiàn)代化，完善教學質量保障監(jiān)控體系，開展教學質量檢查、監(jiān)測評估工作。

六、制定學院年度教學工作計劃，并組織實施。

七、負責訂購教材和教學參考書。負責全校教師編寫教材的管理工作。組織開展全校優(yōu)秀教材評審申報工作。

八、負責學院學籍管理工作。負責學生注冊；審核辦理學生學歷證書，批準和處理轉移、轉專業(yè)、留級、離校、返回學校、退學等學籍變動。

九、負責學生學業(yè)成績的評估和管理。

十、配合人事處做好師資隊伍建設工作，班主任老師、教學管理和助教的短期業(yè)務培訓和高級培訓，并做好相關資料的歸檔工作。

十一、負責學院教師（含外聘教師）教學工作量匯總、統(tǒng)計和報告工作。

十二、學院領導、骨干教師選拔、培訓教學團隊建設。

十三、班主任老師、教室等教學資源配置。

十四、負責本單位檔案資料的收集工作、整齊的、根據(jù)規(guī)定、按時移交檔案。

十五、反映基層教學情況，做好醫(yī)院領導干部工作，完成醫(yī)院領導交辦的其他任務。

教務處管理崗位職責

一、董事職責

1個.主持教務處全面工作，做好科室工作人員的思想教育和管理工作；

2個.負責起草年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結；

3個.負責組織修訂學院教學規(guī)章制度，規(guī)范化管理，加強對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；

4個.負責組織制定學院專業(yè)建設規(guī)劃、課程建設規(guī)劃、教材建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃，并組織實施；

5個.組織各部門（部門）制定、專業(yè)人才培養(yǎng)計劃修訂、課程標準、實驗實訓大綱及其他教學文件，并檢查其實施；

6個.負責學院教學過程各個環(huán)節(jié)的管理工作、監(jiān)督檢查，保障教學秩序的正常進行；負責全校學生的學籍管理；

7.負責學院專業(yè)設置和調整工作、教學改革管理與教學質量工程項目建設；負責校企合作的協(xié)調管理工作；

8個.負責高校教師短期培訓及業(yè)務管理工作；

9.定期召開教學會議，統(tǒng)籌安排全校重要教學活動；

10.做好與其他科室的協(xié)調工作，完成院領導交辦的其他任務。

二、副主任職責（一）

1個.協(xié)助院長負責學院日常教學管理工作；

2個.負責審核系內各專業(yè)的教學任務，檢查各專業(yè)教學計劃執(zhí)行情況，嚴格的教學計劃調整和審批程序，統(tǒng)籌全校師資、班級的分配與調度；

3個.抓好師資隊伍建設，做一個專業(yè)的領導者、骨干教師培養(yǎng)、青年教師的選拔與培養(yǎng)；

4個.負責高校教師短期培訓及業(yè)務管理工作，負責審核新教師和外聘教師的招聘工作；

5個.負責學院人才培養(yǎng)工作狀況數(shù)據(jù)平臺的信息采集、整理和上報工作；

6個.負責學籍管理，學生入學資格、在校學習情況及學籍變更、畢業(yè)資格審查與管理，創(chuàng)建學生檔案；

7.負責審核各系教材的選用、訂購和撰寫作業(yè)；

8個.負責學校教務系統(tǒng)網(wǎng)站的管理和維護工作；

9.負責資產(chǎn)管理和后臺管理；

10.完成院領導和院長安排的其他工作。

三、副主任職責（二）

1個.協(xié)助院長負責學院實踐教學管理工作；

2個.做好教學過程管理和質量控制；

3個.負責制定和完善相關實踐教學環(huán)節(jié)、校企合作管理系統(tǒng)，并組織實施；

4個.負責全院實驗、實踐、實習、畢業(yè)實習、社會調查、畢業(yè)論文（設計）等實踐教學環(huán)節(jié)的檢查與評價；

5個.負責審查任課教師（專業(yè)、兼職）教學工作量；

6個.負責全院的檢查事務，組織校內外各類考試；

7.協(xié)助院長做好學院專業(yè)設置和調整工作、教學改革管理與教學質量工程項目建設；

8個.完成院領導和院長安排的其他工作。

四、教務管理科科長職責

1個.負責學院教務管理工作；

2個.負責制定、完善教學運行管理規(guī)章制度；

3個.負責安排協(xié)調、檢查、監(jiān)督指導全校教學運行管理工作，包括調度、教學順序等；

4個.負責審核各專業(yè)的課程計劃，為每個學期制定課程表，負責教學室和其他教學方面的協(xié)調；督促檢查教學計劃的實施，維持正常教學秩序；

5個.負責審核各系（部）教學計劃變更申請，適度的教師調整（停止、補充）課程申請；

6個、負責學歷學位的編發(fā)工作；

7、負責協(xié)調各部門辦公室主任的工作；

8個.負責教學會議和部門會議、記錄工作；

9.做好教學文件收發(fā)工作、整齊的、存儲和歸檔；

10。

五、師生管理科科長職責

1個.對教職工負責、學籍、教材管理；

2個.協(xié)助分管主任制定學院師資隊伍、學籍、教材管理等規(guī)章制度，并組織實施；

3個、協(xié)助分管主任做好各系教師（含外聘教師）培訓工作，做一個專業(yè)的領導者、骨干教師選拔培養(yǎng)管理；

4個.負責全校教師（含外聘教師）業(yè)務檔案的規(guī)范管理、指導和檢查工作，組織開展教師專業(yè)能力測評，批準的教師工作量，旁聽課報酬，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報；

5個、負責部門教材的選用、訂閱、貯存、分發(fā)和教科書帳戶管理；

6個.負責推薦全校教師參與出版社的策劃編寫任務；

7.負責學校教材建設項目的管理工作；

8個.負責學籍管理，學生入學資格、在校學習情況及學籍變更、管理學研究生資格，創(chuàng)建學生檔案；

9。

六、實踐教學管理科科長職責

1個.負責學院實踐教學管理工作；

2個.協(xié)助分管主任制定學校實踐教學管理制度，建立實踐教學管理體系、質量標準及評價體系，組織實施實踐教學環(huán)節(jié)；

3個.負責各部門的實驗工作、實踐、實習、畢業(yè)實習、社會調查、畢業(yè)論文（設計）等實踐教學環(huán)節(jié)的檢查與評價；做好資料整理、檔案，并加強宣傳；

4個.對學院的教學質量負責、考試管理工作；

5個.協(xié)助分管主任制定學院教學質量監(jiān)控評價體系，制定學校教學督導工作規(guī)程；

6個.負責組織每學期的日常教學檢查（開學、中期、期末）及專項教學檢查，組織教學檢查反饋，得到教訓，提出改善措施；

7.負責組織校級教學督導組開展教學督導工作并及時反饋意見，督促檢查廳級監(jiān)察工作；

8個.負責校級考試的組織管理工作，做好考試各方面的監(jiān)督和歸檔工作；

9.負責指導各科室的考試工作、協(xié)調、監(jiān)督、檢查和審查反饋工作；

10、負責審核課程成績、數(shù)據(jù)收集和歸檔；

11、負責學生成績證書的審核、接受學生成績查詢；

12、完成領導交辦的其他任務。